Le Centre d’études collégiales à Chibougamau (CECC) annonce son intention d’ouvrir une troisième cohorte du programme de Soins infirmiers, en réponse aux besoins croissants du réseau de la santé, aux priorités établies par les comités régionaux des partenaires du marché du travail ainsi qu’à l’intérêt soutenu de la population étudiante pour cette formation.
Cette initiative s’inscrit dans une volonté affirmée de renforcer l’accès à la formation collégiale en région nordique, de favoriser la rétention de la main-d’œuvre en santé, d’encourager la population étudiante locale à poursuivre sa formation dans la région et de soutenir activement le développement socioéconomique d’Eeyou Istchee Baie James.
Depuis l’implantation du programme, l’achalandage et la mobilisation du milieu témoignent de la pertinence d’augmenter la capacité d’accueil. L’ouverture d’une troisième cohorte permettrait d’accueillir un plus grand nombre de personnes étudiantes, tout en maintenant la qualité de l’encadrement pédagogique et des stages cliniques offerts en région.
« Cette intention démontre notre engagement à répondre concrètement aux besoins du milieu et à former localement des professionnelles et des professionnels en soins infirmiers qualifiés, appelés à contribuer durablement aux services de santé de notre région », souligne Roxanne Joly, directrice du CECC.
Le CECC poursuit activement ses échanges avec les partenaires institutionnels et régionaux afin de concrétiser cette initiative, laquelle s’inscrit pleinement dans les priorités gouvernementales en matière d’accès à la formation et de lutte contre la pénurie de personnel en santé.
Par ailleurs, le CECC est actuellement en campagne promotionnelle pour le programme de Soins infirmiers auprès des futur.e.s étudiant.e.s en vue de la session d’automne 2026. Les personnes intéressées sont invitées à déposer leur candidature d’ici le 1er mai.
Afin de soutenir l’ouverture projetée d’une troisième cohorte en Soins infirmiers, le CECC est également à la recherche de personnes enseignantes et invite les personnes intéressées à faire parvenir leur curriculum vitæ à drh@cegepstfe.ca.
